내부 제어 시스템 개발에 대한 기본 정책
1 카지노 커뮤니티 그룹의 이사 및 직원의 의무가 법률 및 규정 및 설립 기사 (규정 준수 시스템)를 준수하도록하는 시스템
(1)
카지노 커뮤니티와 자카지노 커뮤니티 (이하 "우리 그룹"이라고 함)는 법률 및 규정, 사회적 규범을 준수하며 도덕 및 윤리에 기초하여 철저히 수행하며 준수에 근거한 공정하고 정직한 관리를 구현합니다 이를 위해 카지노 커뮤니티는 그룹의 규정 준수 담당자를 설립하고 그룹에 대한 준수를 촉진하기위한 관련 규정을 수립 할 것입니다 규정 준수 담당관은 감사 및 감독위원회의 구성원이 아닌 카지노 커뮤니티의 이사로부터 임명됩니다 그룹의 규정 준수 상태는 규정 준수 담당자가 카지노 커뮤니티 이사회에보고됩니다
(2)
그룹의 사무실 및 직원은 항상 규정 준수 카드와 규정 준수 핸드북을 참조하여 그룹의 행동 강령을 설정하고 항상 해당 조치가 준수 여부를 확인합니다
(3)
카지노 커뮤니티 그룹의 임원과 직원이 법률 및 규정 위반 및 내부 규정 위반을 포함하여 사기 활동을 직접보고 할 수있는 카운터이며,이 내부 고발자 시스템은 사기 활동의 조기 탐지 및 수정을 통해 준수를 강화할 것입니다 또한, 그룹은 법의 결과로 내부 고발자를 어떤 식 으로든 불리하게보고하는 사람을 대우하지 않을 것입니다
(4)
내부 감사 부서는 카지노 커뮤니티 내에 설립되어 그룹의 비즈니스 실행 및 규정 준수 상태를 감사합니다
2 이사 등의 직무 실행에 관한 정보를 저장 및 관리하는 시스템 (정보 관리 시스템)
(1)
이사 및 임원의 의무 실행과 관련된 정보는 정보 자산 관리 규정과 같은 내부 규정에 정의 된대로 문서 또는 전자기 미디어에 기록되며 적절하게 저장되고 관리됩니다
(2)
이사 및 임원은 이전 단락의 정보를 적시에 볼 수 있어야합니다
3 우리 그룹의 손실 위험 관리에 관한 규정 및 기타 구조 (위험 관리 시스템)
(1)
그룹은 전체 그룹의 위험을 제대로 인식하고 관리하고 관리 정책의 실현을 위험으로 방해하는 모든 요소를 이해하고 평가하기 위해 "위험 관리 규정"을 규칙으로 설정하고 필요한 조치를 취합니다
(2)
위험이 명백 해지면 적절하고 신속하게 조치를 취하고 손해와 영향을 최소화하기위한 시스템을 설정하십시오
4 이사와 다른 사람들의 의무가 효율적으로 수행되도록하는 시스템 (효율적인 업무 실행 시스템)
(1)
원칙적으로, 카지노 커뮤니티는 한 달에 한 번 정기 이사회 회의를 개최하며 필요할 때 특별 이사회 회의를 개최합니다
(2)
카지노 커뮤니티는 "이사회 관리 규정"을 통해 이사회의 적절하고 원활한 운영을 보장하기 위해 노력하고 외부 이사의 참여를 통해 투명성과 건전한 관리를 유지하기 위해 노력합니다
(3)
카지노 커뮤니티는 경영 의사 결정과 감독 기능과 비즈니스 임원 기능 간의 분리를 촉진하기 위해 임원 시스템을 채택하고보다 유연하고 빠르게 운영을 실행할 것입니다
(4)
그룹은 조직 관리 규정에 명시된 의무 및 의사 결정 규칙을 사용하여 의무를 적절하고 효율적으로 수행합니다
5 비즈니스 운영의 적절성을 보장하는 시스템 (그룹 내부 제어 시스템)
(1)
내부 통제위원회는 그룹의 내부 통제의 내부 통제의 개발 및 운영 상태를 감독하는 조직으로 설립되어 그룹 전체의 내부 통제의 개발 및 운영 상태를 확인하고 평가하고 카지노 커뮤니티 이사회에 정기적으로보고합니다 내부 통제위원회 의장은 감사 및 감독위원회 위원이 아닌 카지노 커뮤니티의 이사가되어야합니다
(2)
내부 통제 관리자로서 카지노 커뮤니티의 각 카지노 커뮤니티, 이사 및 임원의 대표 이사는 카지노 커뮤니티 및 조직 구조에 대한 책임이 내부 통제 시스템의 적절한 유지 관리 및 운영을 수행하고 상황을 내부 통제위원회에보고 할 것입니다
(3)
우리의 내부 감사 부서는 그룹 내에서 내부 감사를 수행하고 그룹 운영 전반에 걸쳐 내부 통제의 효과와 타당성을 보장하기 위해 노력합니다
(4)
우리는 자카지노 커뮤니티가 카지노 커뮤니티의 사전 승인 또는보고를 요구하는 문제를 제정하고 카지노 커뮤니티 이사회의 의제 표준과 함께 카지노 커뮤니티의 중요한 관리 문제는 카지노 커뮤니티의 경영자 또는 카지노 커뮤니티의 경영자에 대한 선거 적 경영진에 대한 우선적 관리가 필요할 것입니다
6 감사 및 감독위원회 감사 (효과적인 감사 시스템)의 효과를 보장하는 시스템
(1)
카지노 커뮤니티의 감사 및 감독위원회에서 요청한 경우, 카지노 커뮤니티 그룹은 의무를 돕기 위해 필요한 감사 및 감독위원회 직원을 할당합니다
(2)
감사 및 감독위원회의 의무를 지원할 때 감사 및 감독위원회 직원은 감사 및 감독위원회의 명령 및 명령을 준수해야하며 임명, 이전 및 인사 평가에 관한 감사 및 감독위원회의 의견을 듣고 존중해야합니다
(3)
감사 및 감독위원회 위원은 관리 회의와 같은 중요한 회의에 참석하고 필요한 경우 보고서를 받게됩니다
(4)
카지노 커뮤니티 그룹의 임원 및 직원은 관리 및 비즈니스 결과에 영향을 미치는 중요한 문제에 대한 카지노 커뮤니티 감사 및 감독위원회에보고합니다 또한 카지노 커뮤니티의 감사 및 감독위원회가 선정 한 감사 및 감독위원회는 필요한 경우 언제든지 카지노 커뮤니티 그룹의 임원 및 직원에게 보고서를 요청할 수 있습니다 또한, 그룹은 그러한 보고서를 작성한 근거로 이러한 보고서를 작성한 사람들에게 불리한 대우를받지 않을 것입니다
(5)
카지노 커뮤니티 감사 및 감독위원회의 직무 집행에 필요한 비용에 관한 요청이 이루어지면 사전 지불 또는 상환을 신속하게 수락합니다
(6)
카지노 커뮤니티의 감사 및 감독위원회는 카지노 커뮤니티의 감사 및 감독위원회 회원, 감사인, 회계 감사 및 내부 감사 부서와의 정보 및 의견을 정기적으로 교환 할 것입니다