토토 핫 정책

기본 환경 정책

토토 사이트 Co, Ltd 및 계열사(이하 당사 그룹)는 폐기물 처리 및 재활용 사업, 자원 재활용 사업, 신재생 에너지 사업 및 기타 환경 사업을 영위하는 기업으로서 기업과 사회가 모두 지속가능하게 성장할 수 있는 미래를 실현하기 위해 지구 환경을 보존하고 환경 부담을 줄이는 데 적극적으로 노력할 것입니다

1 재활용 중심 사회 실현에 공헌합니다

우리는 그룹이 보유한 기술을 더욱 향상시키고 그룹 내에서 서로를 보완하며 환경 친화적인 제품과 서비스를 제공하기 위해 노력함으로써 비즈니스 활동을 통해 재활용 중심 사회 실현에 기여할 것입니다

2 탈탄소 사회 실현을 목표로 하고 있습니다

사업 활동에 있어 철저한 에너지 절약과 더불어 천연자원, 바이오매스 자원 등을 활용한 재생에너지를 창출하여 온실가스 배출을 줄이고 기후변화 문제 해결에 기여함으로써 탈탄소 사회를 실현하는 것을 목표로 합니다

3 지역사회와 사회에 뿌리를 둔 환경활동을 추진하겠습니다

'종합환경기업'으로서 당사는 사업활동에서 환경오염을 방지하기 위해 노력할 뿐만 아니라, 자연 및 지역생태계와 조화롭게 살아갈 수 있도록 자연환경을 보호하고 보존하는데 적극적으로 노력하고 있습니다

4 환경활동 추진체계를 강화하겠습니다

환경 관련 법규를 준수하는 것 외에도 그룹 임직원이 스스로 환경 문제를 고려하고 지속적인 개선을 추진함으로써 '지속가능경영'을 실천하고 있습니다

2021년 10월 19일

인권 정책

토토 핫 그룹은 토토 핫 그룹 행동 강령에 규정된 "인권 존중"에 대한 계획을 장려하고 인권을 침해하지 않으며 비즈니스 활동을 통해 발생할 수 있는 인권에 대한 부정적인 영향을 최소화함으로써 인권 존중 책임을 다하려는 목적으로 이 정책을 수립했습니다

1 인권존중의 기본이념

토토 핫 그룹은 세계인권선언과 국제인권규약으로 구성된 국제인권장전과 결사의 자유와 단체 교섭권의 인정, 강제 노동 금지, 아동 노동 금지, 차별 철폐를 규정하는 국제 노동 기구(ILO)의 기본 원칙 및 직장 권리 선언을 지지합니다 인권 정책을 수립하고 인권 존중을 증진할 때, 우리는 UN의 기업과 인권에 관한 지침을 바탕으로 일할 것입니다

2 해당 법률 및 규정 준수

우리는 사업 활동을 수행하는 국가 및 지역에 적용되는 법률 및 규정을 준수합니다 또한, 국제적으로 인정된 인권과 특정 국가나 지역의 법령이 충돌하는 경우, 가능한 한 국제인권을 존중할 수 있는 방안을 모색하겠습니다

3 적용범위

이 정책은 토토 핫 그룹의 모든 임원, 직원 및 임시 직원에게 적용됩니다 또한 우리는 비즈니스 파트너, 공급업체 및 기타 관련 당사자가 이 정책을 이해하고 지지할 것을 기대합니다

4 인권 존중

토토 핫 그룹은 다음 사항을 특별한 주의가 필요한 인권 문제로 인식하고 이를 해결하기 위해 노력할 것입니다

(1) 차별금지

우리는 모든 임직원 및 관련 당사자의 기본적 인권, 인격, 개성 및 다양성을 존중하며, 인종, 민족, 종교, 국적, 사회적 지위, 성별, 나이, 장애, 성적 취향, 성 정체성 등에 따른 차별을 금지합니다

(2) 괴롭힘

우리는 정신적, 육체적으로 다른 사람에게 상처를 줄 수 있는 언어나 행동 또는 어떤 형태의 괴롭힘에도 가담하지 않습니다

(3) 아동노동 및 강제노동

우리는 아동 노동이나 강제 노동을 이용하지 않습니다 우리는 또한 인신매매를 포함한 어떠한 형태의 현대판 노예제도도 용납하지 않습니다

(4) 산업 안전 및 보건

작업장의 안전을 보장하기 위해 우리는 작업장 안전 및 보건에 관한 법률 및 규정을 준수하고 그 이행 상태를 확인하며 안전하고 건강한 작업 환경을 조성합니다

(5) 근무시간 및 임금

우리는 사업 활동을 수행하는 국가 및 지역에서 적용되는 근무 시간 및 임금에 관한 모든 법률을 준수합니다

(6) 결사의 자유 및 단체교섭권

従業員の団結権及び団体交渉権を尊더군다나 経営層와 従業員は協議を通じて良好な関係を構築しまс。

(7) 지역사회와의 조화

우리는 사업 활동을 수행하는 지역에서 토지권, 물 접근, 건강 및 원주민의 권리를 존중하고 고려합니다 우리는 우리가 사업을 운영하는 지역사회에서 인권에 대한 책임을 다하고 지속가능한 사회에 기여하는 것을 목표로 합니다

5 인권 실사

토토 핫글루프は, 人権への負の影響を最小化 suruため, 人権듀・디리 젠스의 仕組umi を構築し, その効果を高めruため, 問題点があれば, koれを継続的に改善してい木まс。

6 정정/구제

토토 핫 그룹의 비즈니스 활동이 인권 침해를 유발하거나 이에 기여하는 것으로 밝혀지면 우리는 이를 바로잡고 구제책을 제공하기 위해 노력할 것입니다 또한 인권 침해로 피해를 입은 사람들이 접근할 수 있는 신고 데스크를 실효성을 보장하는 방식으로 적절하게 구축하겠습니다

7 교육

토토 핫 그룹은 본 정책을 관련 그룹 정책 및 절차에 반영하고 모든 임직원, 비정규직 근로자 등이 인권 존중에 대한 지식과 능력을 습득할 수 있도록 필요한 교육을 제공할 것입니다

8 이해관계자와의 대화 및 협의

토토 핫 그룹은 이 정책에 따른 노력에 있어 외부 전문 지식을 활용하고 이해관계자와 대화 및 협의에 참여할 것입니다

9 정보 공개

TRE 그룹은 토토 사이트 웹사이트 등을 통해 인권 존중을 위한 노력과 진행 상황에 대한 정보를 적절하게 공개합니다

기본 안전보건 방침

이념

"모든 것에는 안전이 최우선입니다"모든 임직원, 임시직 근로자 등은 위험 감소를 최우선으로 생각하고 업무와 운영에 있어서 안전을 보장합니다

기본 정책

무사고, 무재해를 목표로 당사는 위험 감소에 관해 다음과 같은 기본 방침을 채택했습니다

  1. 우리는 법규와 규정을 준수하여 안전하고 위생적인 작업환경을 조성하겠습니다
  2. 기술을 향상시키고 전수함으로써 우리는 안전한 작업과 기술을 습득할 것입니다
  3. 작업의 유해성과 위험성을 사전에 파악하고 안전보건 조치를 사전에 실시합니다

뇌물수수 및 기타 부패방지를 위한 기본방침

토토 핫 그룹은 토토 핫 그룹 행동 강령에 규정된 "공정한 경쟁" 계획을 촉진하고, 사업을 수행하는 국가 및 지역의 법률 및 규정과 각 그룹 회사의 규정을 준수하고, 뇌물 수수와 같은 부패 행위에 연루되는 것을 금지하고, 제3자와 건전하고 정상적인 관계를 유지하고, 사회 윤리에 부합하는 공정하고 투명한 경쟁을 실천하는 것을 목표로 이 정책을 수립했습니다

1 적용범위

이 정책은 토토 핫 그룹의 모든 임원, 직원 및 임시 직원에게 적용됩니다 또한 우리는 비즈니스 파트너, 공급업체 및 기타 관련 당사자가 이 정책을 이해하고 지지할 것을 기대합니다

2 뇌물수수 및 기타 부패 방지

토토 핫 그룹은 뇌물 수수 및 기타 부패를 방지하기 위해 다음 사항을 준수합니다

(1) 뇌물수수 등 부패행위 금지

직간접적으로 누군가에게 행해진 뇌물 수수 등의 부패 행위(※1)에 해당하는 사항을 제안, 약속, 제공 등을 하지 않으며 요청, 약속, 수락 등을 하지 않습니다

*1 "뇌물수수 등 부패행위"란 직권을 남용하여 부당하거나 부당한 이익을 얻거나 얻으려고 시도하는 모든 행위를 말하며, 뇌물수수, 부당한 금액의 수수(부정한 리베이트 및 리베이트 수수 포함), 과도한 향응 및 선물 제공 및 수수, 입찰담합 및 담합 등의 부정경쟁, 강탈, 자금세탁 등을 포함합니다

(2) 공직자 등에 대한 향응 및 선물 금지

공무원 등(※2)에게 향응이나 선물을 제공하지 않습니다 다만, 예외적으로 사회통념상 합리적인 범위 내에서 이를 행하는 경우에는 적절한 승인절차에 따라 행합니다

*2 "공무원 등" 일본 및 외국 또는 지방자치단체의 직원, 국회의원, 위원, 기타 법령에 따라 공직에 종사하는 직원을 말합니다

(3) 건전한 비즈니스 관계 구축

우리는 합법적이고 뇌물 등 부패 혐의가 없는 제3자와만 거래 및 사업을 수행할 것입니다

(4) 교육 및 훈련 실시

뇌물수수 등 부패를 예방하기 위한 윤리의식을 더욱 고취하고 부패방지제도를 유지 및 개선하기 위해 본 방침을 임직원에게 전파하고 필요한 교육과 훈련을 제공하겠습니다

(5) 철저한 거래기록 관리

토토 핫 그룹이 수행하는 모든 거래에 대해 우리는 합리적인 세부 사항으로 정확한 회계 장부를 작성하고 각 그룹 회사의 법률 및 규정에 따라 기록을 보존합니다

(6) 뇌물수수 등 부패 방지 시스템

우리는 준법감시부서와 내부고발 핫라인을 공정하고 적절하게 운영하기 위해 노력하며, 뇌물 수수 및 기타 부패 행위를 방지하기 위한 조직 시스템을 유지 및 운영합니다 뇌물수수 관련 법령이나 각 그룹사 규정을 위반한 혐의가 있는 경우 내부 규정에 따라 적시에 적절한 조치를 취하겠습니다

2024년 2월 14일

토토 핫홀딩스(주)
마츠오카 나오토 회장 겸 CEO
대표이사 사장 겸 COO 아베 미츠오